본사가 지금과 같은 성공을 거둘 수 있었던 것은 테사의 직원들 덕분입니다.

본사가 지금과 같은 성공을 거둘 수 있었던 것은 테사의 직원들 덕분입니다.

테사의 직원들이야말로 전 세계에서 tesa를 대표하는 얼굴입니다. 또한 테사의 직원들이야말로 테사를 현재의 기업으로 일궈낸 사람들입니다. 유럽의 시장 선두 기업이자 세계 시장에서 2위를 차지하고 있는 테사 그룹. 그래서 테사는 본사의 선두 위치를 유지하고 확장해나가기 위하여 회사에 적합한 인재를 채용하는 것을 가장 중요시하고 있습니다.



전망과 혜택

직원들에게 헌신과 노력의 대가를 잘 보상해주기 위해 tesa에서는 이들에게 국제 지향적인 환경의 우수한 근무 조건을 제공하고 있습니다. 직원들의 경력 개발을 적극적으로 지원하는 것은 기업 문화의 일부입니다. 테사는 주도적이고 전문적인 참여를 권장하고 인정해줍니다.

기존의 잠재력을 최대한 개발함
끊임없이 변화하는 시대에는 팀워크와 지속적인 교육이 성공을 보장할 수 있는 중요한 전제조건이 됩니다. 글로벌 기업으로서 tesa는 좁은 관심 영역에 스스로 갇히지 않고 넓게 바라보며 특별한 프로그램들을 통해 국제적인 교류를 지원하고 있습니다. 테사의 직원들이 자신의 기존 잠재력을 최대한 발전시키고 새로운 재능을 발견할 수 있도록 인사 개발 정책의 맥락 안에서 그에 적절한 환경을 제공하고 있습니다. 테사에서는 프로그램과 툴킷(tool kits)으로 경력을 쌓아가는 과정을 보조하고 가능한 한 짧은 기간에 책임 있는 직책을 맡도록 지원해드립니다.
이러한 지원하에 테사는 직원들에게서 동기 부여, 헌신과 진취성, 품질과 서비스에 대한 의식, 그리고 혁신적인 아이디어와 컨셉트로 회사의 성공에 기여하는 원동력을 기대합니다.

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원칙

tesa의 원칙은 또한 우수한 기업 시민의식으로 확장됩니다. 테사는 지속적으로 제품을 개발하고 있으며 친환경적인 생산 공정에 투자하고 있습니다.
또한 2006년 3월부터는 유엔 글로벌 컴팩트의 공식 구성원이 되었으며, 이는 수많은 사회복지 프로젝트에 참여함으로써 보편적인 원리와 가치를 지원하는 기업의 오랜 전통에 부합하고자 하는 본사의 또 다른 행보입니다.

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